COMUNICAŢII l Angajaţii de la fabrica Nokia din comuna Jucu au primit lefuri mai mari cu 9 % şi vor primi şi primă de Paşte
Pe criză, când majoritatea companiilor îşi reduc personalul şi salariile, există şi firme care majorează salariile angajaţilor, le garantează prime de Paşti, precum şi bonusuri de performanţă. Un exemplu îl constituie fabrica Nokia de la Jucu, care a majorat recent salariile angajaţilor cu 9%, după cum a declarat într-o conferinţă preşedintele Cartel Alfa Cluj, Grigore Pop.
"Luni am încheiat negocierile la contractul colectiv de muncă la Nokia, iar miercuri actul adiţional privind majorarea salarială cu 9% a fost înregistrat la Direcţia Muncii Cluj. Creşterea salarială va fi în două etape, de 4% începând cu 1 ianuarie şi de 5% de la 1 aprilie. De majorări vor beneficia toţi angajaţii, membri ai celor două sindicate", a spus Grigore Pop. În plus, Nokia va angaja încă circa 200 de persoane, pentru că a trecut şi la producţia de circuite integrate, pe lângă cea de telefoane mobile. Mai mult, negocierile pe marginea contractului colectiv de muncă s-au "soldat" şi cu obţinerea unei prime de Paşte de 50 lei pentru fiecare angajat, un timp de odihnă suplimentar de zece minute pentru o parte din angajaţi şi un bonus de performanţă la fiecare trei luni, de până la 200 de lei. În prezent, la Nokia Jucu lucrează circa 1.600 de angajaţi pe perioadă nedeterminată, la care se adaugă alţi 500 pe perioadă determinată. Cu o investiţie estimată la 60 milioane euro, fabrica de la Jucu a ajuns la afaceri de o jumătate de miliard de euro, pe baza asamblării şi exportului în Europa de telefoane mobile. Componentele sunt importate din Ungaria, China sau Mexic. (L.V.)
COMUNICAŢII l Angajaţii de la fabrica Nokia din comuna Jucu au primit lefuri mai mari cu 9 % şi vor primi şi primă de Paşte
Pe criză, când majoritatea companiilor îşi
