În funcţie de condiţiile şi unitatea în care îşi desfăşoară activitatea, medicii vor primi sporuri salariale cuprinse între 100% şi 5%, potrivit unui ordin aflat în dezbatere publică pe Ministerul Sănătăţii. Astfel, potrivit reglementărilor, personalul medical va lua sporuri în funcţie de categoria la care sunt plasaţi, din cele cinci propuse în ordin, dar şi în funcţie de riscul la care sunt expuşi în unitatea medicală în care lucrează.

Reprezentanţii Ministerului Sănătăţii arată că începând din acest an sporurile salariale pentru personalul medical va fi încadrat în cinci grupe: grupa I, care presupune un spor pentru activităţi care se desfăşoară în condiţii deosebite de risc sau stres, grupa a II-a care presupune spor pentru condiţii grele de muncă. Totodată, personalul care lucrează în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate vor fi încadraţi la grupa a III şi a IV-a, în funcţie de condiţiile existente, iar cei care lucrează în condiţii periculoase vor fi încadraţi la grupa a V-a. Personalul medical care participă efectiv în campaniile de prevenire şi combatere în epidemii deosebit de grave, medicii care lucrează în spitalele TBC, dar şi cei care lucrează în unităţi cu compartimente pentru îngrijirea pacienţilor cu HIV SIDA vor beneficia de cel mai mare spor – între 50 şi 100%. În ceea ce priveşte sporul de 30% din salariul de bază, acesta se acordă personalului care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generator de radiaţii. De cealaltă parte, personalul medical care îşi desfăşoară activitatea în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care funcţionează instalaţii care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvenţă produse de emiţători pentru comunicaţii vor beneficia de sporuri cuprinse între 7 şi 10%, în funcţie de