Cand vine vorba de sanatate, principiile inflexibile sunt bune pentru editorialele de la ziar, dar servesc prea putin asigurarii celei mai bune ingrijiri posibile. si aici nu e vorba numai de cadoul sau plicul oferit medicului, acela este mai mult un contract, un fel de gentlemen’s agreement, care compenseaza la valoarea pietei ceea ce sistemul asigurarilor de stat nu este in stare sa acopere. Este vorba despre tot ceea ce se intampla de la medic in jos. Se poate da exemplu cel putin un mare spital din Bucuresti (desi probabil ca asa se intampla peste tot) unde coruptia nu numai ca este generalizata, dar este sistematizata in sensul unei adevarate diviziuni a muncii. Pe usile de la numeroasele intrari scrie mare "Carantina", pe care cei cinci-sase agenti de paza ti-l arata cu satisfactie, ridicand din umeri complice, ca si cum ti-ar sugera ca ei ar vrea sa te lase sa intri, dar destinul nemilos ii impiedica. Afli mai tarziu ca destinul nemilos poate fi induplecat cu o bancnota de 5 lei.
La cateva sute de oameni care intra zilnic pe aceste usi, sa punem cam 20 de insi care vor sa scape de batai de cap si depun cu resemnare mioritica jertfa de 5 lei. Asta inseamna 100 de lei pe zi. La un program de lucru lejer de 12 cu 24, inseamna 1.500 de lei pe luna. Plus 1.000 de lei salariu, inseamna 2.500 de lei pe luna, mai mult decat castiga un profesor cu gradul intai. De aici incolo ai de-a face cu personalul medical si sanitar, medici rezidenti, asistente, infirmiere, brancardieri. Trebuie sa inveti repede codurile cromatice, pentru ca fiecarei culori ii corespunde o bancnota de o anumita valoare. Cum sanatatea este o afacere nonstop, oamenii lucreaza in ture si, daca vrei sa-ti fie bine, trebuie sa-i mituiesti pe toti, pe fiecare tura. O buna masura a vitezei de circulatie astronomice a masei monetare intr-o asemenea institutie (comparabila la orice ora cu
