- Diverse - nr. 476 / 6 Februarie, 2010 Multi dintre angajatii la stat au ajuns sa fie ingrijorati, dat fiind faptul ca s-a dat liber la disponibilizari, primii pe lista fiind salariatii de la CFR Marfa, care, in aceasta luna, isi vor pierde locurile in functie de Regionala de Cale Ferata din care fac parte. Desi sunt prevazute disponibilizari in mai toate sectoarele de activitate finantate de catre stat, actuala guvernare sustine ca principala preocupare, in conditiile crizei economice, o reprezinta pastrarea locurilor de munca. Sens in care Executivul cauta solutii in vederea sprijinirii mediului de afaceri, pentru ca acesta, la randul lui, sa angajeze forta de munca. In opinia premierului Emil Boc, economia romaneasca ar da semne, este adevarat, firave, de revenire, dar ea mai trebuie si stimulata prin masuri de facilitate a activitatilor economice. In acest sens, se actioneaza in vederea stimularii intreprinderilor care angajeaza someri, concomitent cu sprijinirea acestora in vederea accesarii unor fonduri din suma de peste 500.000 de euro disponibili prin Fondul Social European. Totodata, firmele care angajeaza tineri sau someri cu varste de peste 40 de ani pot beneficia de rambursarea a pana la 50 la suta din salariile platite pentru aceste categorii. In paralel se vor demara parghiile de stabilire a unor parteneriate public-privat, ca modalitate de dezvoltare a investitiilor, de modernizare a infrastructurii si, nu in ultimul rand, de crestere economica. Cu sau fara aceste masuri, realitatea este cruda, zeci de oameni isi pierd lunar locurile de munca, cu consecinte nefaste asupra nivelului de trai al familiilor lor. Din pacate, situatii mai grele intampina cei care au un numar insemnat de ani de activitate, oameni ajunsi la varste intre 40-50 de ani si pe care, de regula, inclusiv administratorii firmelor private, evita sa-i angajeze, cu totii apeland