- Comentariu - nr. 476 / 6 Februarie, 2010 Dupa instalarea in functie, aproape toti premierii postdecembristi anuntau, cu surle si trambite, ca vor reduce personalul excedentar din institutiile guvernamentale (si nu numai). Insa, ca un facut, la finele fiecarui mandat, numarul agentiilor si functionarilor "restructurati” in loc sa fi scazut, s-au dublat ori chiar triplat. Intr-un fel, asa procedeaza acum si Guvernul Boc 4. Astfel, potrivit anunturilor la vremea respectiva, in 2009, Guvernul a desfiintat 119 agentii guvernamentale si institutii subordonate guvernului, urmand sa fie restructurate. S-a dat si o cifra, 14.000 de posturi bugetare ar fi fost desfiintate. Asa da, economii la buget, spuneau unii. Numai ca multe din aceste institutii au fost "restructurate” in stil dambovitean, amintindu-ne de guvernele precedente. Adica, ele (institutiile) au fost comasate cu altele ori si-au pierdut statutul de ordinator de credite, trecand la finantarea totala de la bugetul statului. Aceasta inseamna ca guvernul a preluat tot personalul pe care trebuie sa-l reangajeze pe alte posturi. Si ca totul sa fie legal, Guvernul Boc a emis Ordonanta de Urgenta nr. 1/2010, conform careia salarizarea personalului autoritatilor si institutiilor publice reorganizate anul trecut se face prin reincadrarea in cheltuielile de personal aprobate de legea bugetului de stat, dar afectandu-i (atentie!) in mod diferit pe bugetarii vizati, in functie de rangul lor ierarhic. Astfel, potrivit ordonantei, daca sefii institutiilor care au "inghitit” vechile agentii nu se incadreaza in buget, "vor proceda dupa caz la renegocierea drepturilor salariale sau la restructurarea activitatii prin reducerea numarului de posturi”. Intr-un cuvant, in timp ce functionarii de rand risca sa isi piarda locul de munca, cei care au fost sefi in agentiile restructurate anul trecut vor fi sefi si anul acesta, pastrandu