Cele mai mici sanse la angajare le vor avea persoanele care activeaza in invatamint, unele sectoare din administratie ori cele care lucreaza la ghisee. Discutiile de la nivel national cu privire la concedierea a o parte din bugetari a tulburat apele si in institutiile locale. Cine va fi concediat? Care vor fi criteriile care vor sta la baza disponibilizarilor? Ce sanse au functionarii sa isi gaseasca un loc de munca si in ce domenii? Sint doar citeva intrebari care nu le dau pace angajatilor de la stat in ultima perioada. Dintre acestea, ultima este si cea mai chinuitoare. "Ziarul de Iasi" a stat de vorba cu reprezentanti ai asociatiilor patronale, specialisti in domeniul recrutarii si angajati de la stat si a cautat sa gaseasca un raspuns. Toti au spus ca sansele cele mai mari la angajare le au persoanele care lucreaza in departamentele de control din institutiile publice. Pe de o parte, angajatorii vor fi tentanti sa profite de relatiile pe care inspectorii sau comisarii le au in sectoarele in care activeaza, iar pe de alta parte vor fi nevoiti sa plateasca o serie de polite. Se poate ajunge in situatia in care un fost angajat din mediul privat, cu o pregatire superioara, sa aiba mai putine sanse in fata unuia de la stat in momentul in care pilele vor conta mai mult in ochii unui patron. Cei care activeaza in anumite sectoare din administratie, in secretariat ori in invatamint vor avea sansele cele mai mici de reusita sint de parere persoanele consultate. La nivel national, potrivit informatiilor vehiculate atit oficial, cit si neoficial se vorbeste despre concedierea a 100.000 de angajati de la stat. Asta inseamna ca, in medie, in fiecare judet vor fi disponibilizate 2.500 de persoane. Se poate ajunge la depresii Specialistii din domeniul recrutarii de personal considera ca principalul impediment care sta in calea unui angajat de la stat este experienta intr-un po