Compania americană va da pentru perfecţionarea salariaţilor fabricii de automobile de două ori mai mulţi bani faţă de preţul de achiziţie al uzinei. Angajaţii Ford ar trebui să participe în următorii ani la peste 250 de cursuri.

Salariaţii Ford de la Craiova se vor perfecţiona în următorii ani de 185 de milioane de euro. Suma este dublă faţă de cea plătită de americani pentru preluarea fabricii de automobile din Bănie, adică 84 de milioane de euro. Un calcul simplu arată că Ford va cheltui în următorii ani pentru instruirea fiecăruia dintre cei 3.600 de angajaţi, câţi are în prezent uzina, 51.388 de euro, în condiţiile în care mulţi dintre oamenii din fabrică lucrează de o viaţă în industria de profil. Prin comparaţie, preţul unui MBA (Master of Business Administration-nr.) la universitatea Harvard din Statele Unite este de peste 46.000 de dolari. De precizat este însă faptul că Ford s-a angajat să mărească numărul de salariaţi la 7.000 până în 2012 şi chiar 9.000 în viitor, ceea ce ar face ca şcolirea acestora să coste, în medie, aproximativ 20.000 de euro.

Limbi străine şi informatică de 185 de milioande euro

Reprezentanţii companiei justifică sumele uriaşe cheltuite pentru cursurile lucrătorilor săi de la Craiova prin nevoia de pregătire astfel încât standardele de producţie să fie cele dorite. „Aşa cum indică şi decizia Comisiei Europene, angajaţii noştri vor fi beneficiarii unor programe aprofundate de formare profesională în domenii diferite de cunoaştere, ca de exemplu siguranţă, limbi străine, informatică, bazele administrarii unei afaceri şi competenţe industriale generale”, a declarat Nadia Crişan, reprezentanta Ford, care a precizat că anticipează organizarea a peste 250 de cursuri pentru formarea angajaţilor.

Din cele 185 de milioane de euro care vor fi cheltuite în acest scop, Ford va contribui cu 128 de milioane de euro,