BCR va acorda bonusuri pe 2009 pentru 60 de "oameni foarte buni" din banca, afirma Dominic Bruynseels, presedintele executiv al celei mai mari institutii de credit de pe piata.
"Comitetul de remunerare a decis ca 60 de oameni foarte buni sa primeasca bonusuri pentru activitatea din 2009. Vor fi asadar bonusuri pentru aceasta categorie de angajati si cred ca este un lucru bun", a spus Bruynseels. El a precizat ca selectia angajatilor premianti s-a facut pe baza unui sistem de evaluare a performantelor implementat in banca.
"In principiu nu am in ghetat cresterile salariale, dar trebuie facute unele ajustari", a mai spus seful BCR.
2009 a fost un an dificil pentru banca, provizioanele pentru credite inghitind mare parte din profitul operational, iar profitul net ar putea fi folosit pentru recapitalizare. Numarul de angajati a fost redus cu circa 1.200, pana la 8.766, prin externalizarea unor activitati.
Potrivit unor surse bancare, presedintele Consiliului de Supraveghere al BCR, Andreas Treichl (CEO al Erste) si vicepresedintele Manfred Wimmer (CFO al Erste) au renuntat recent la indemnizatiile anuale pentru functiile detinute la BCR.
BCR va acorda bonusuri pe 2009 pentru 60 de "oameni foarte buni" din banca, afirma Dominic Bruynseels, presedintele executiv al celei mai mari institutii de credit de pe piata.
"Comitetul de remunerare a decis ca 60 de oameni foarte buni sa primeasca bonusuri pentru activitatea din 2009. Vor fi asadar bonusuri pentru aceasta categorie de angajati si cred ca este un lucru bun", a spus Bruynseels. El a precizat ca selectia angajatilor premianti s-a facut pe baza unui sistem de evaluare a performantelor implementat in banca.
"In principiu nu am in ghetat cresterile salariale, dar trebuie facute unele ajustari", a mai spus seful BCR.
2009 a fost un an dificil pentru banca, provizioanele pentru cre
