Minerii care vor fi disponibilizati in urma restructurarii Companiei Nationale a Huilei in contextul infiintari celor doua companii nationale energetice vor beneficia de masuri compensatorii atat din partea Companiei cat si de la bugetul de stat.
Ortacii vor primi in momentul iesirii din sistem o suma echivalenta cu 9 salarii nete la nivel de Companie.
"Dupa negocierea CCM pe ramura s-a discutat de plati compensatorii in sume nete. Urmeaza ca modificarea sa fie publicata in Monitorul Oficial", a declarat directorul general al CNH, Constantin Jujan.
Pe de alta parte printre cei 1.600 de mineri ce vor pleca se numara si cei care indeplinesc conditiile de pensionare. Acestia insa nu vor beneficia de salarii compensatorii, ci doar de drepturile financiare prevazute in Contractul Colectiv de Munca cu ocazia pensionarii, adica 5.100 lei.
"Daca suntem intr-un program de restructurare, este normal sa plece cei care au pensiile in buzunar. Platile compensatorii se dau la cei care nu ies la pensie", a mai spus Jujan.
Compania Nationala a Huilei are aproximativ 10.700 de salariati si este cel mai mare datornic la bugetul de stat.
In Valea Jiului restructurarile din minerit au insemnat declinul economic al regiunii. In numai doua etape, in 8 septembrie 1997 si in 8 iunie 1999, au fost disponibilizate din unitatile Companiei Nationale a Huilei (CNH) aflate in Valea Jiului, 18.343 de persoane.
Minerii care vor fi disponibilizati in urma restructurarii Companiei Nationale a Huilei in contextul infiintari celor doua companii nationale energetice vor beneficia de masuri compensatorii atat din partea Companiei cat si de la bugetul de stat.
Ortacii vor primi in momentul iesirii din sistem o suma echivalenta cu 9 salarii nete la nivel de Companie.
"Dupa negocierea CCM pe ram
