Primele bancherilor din Marea Britanie au crescut cu 40% în 2009
Aproape 70% din remuneraţiile suplimentare pentru performanţă au fost cash
De asemenea, şi salariile de baza au avansat
Bancherii din Marea Britanie au primit anul trecut, în medie, bonusuri mai mari cu 40%, iar salariile de bază, de asemenea, au avansat, potrivit unui studiu care arată că încercările autorităţilor londoneze de reducere a remuneraţiilor suplimentare eşuează, relatează Reuters, citat de CNBC.
57% din angajaţii băncilor au primit bonusuri duble
EfinancialCareers, un portal destinat angajaţilor din sectorul financiar, a realizat un studiu prin care anunţa că 57% din 694 bancheri din Marea Britanie şi specialişti financiari chestionaţi au răspuns că bonusurile suplimentare au avansat cu peste 100%.
De asemenea, aproape două treimi dintre aceştia au afirmat că au primit şi o majorare de 26% a salariului de bază.
Anagajaţii din sectorul private banking, trading şi intrumente cu venit fix au primit cele mai mari bonusuri, în timp angajaţii însărcinaţi cu managementul riscului şi cei din segmentul equity şi mărfuri au avut cele mai mari creşteri ale veniturilor, în termeni anuali, potrivit EfinancialCareers.
Autorităţile din Marea Britanie au încercat să reducă bonusurile bancare prin impunerea unei taxe de 50% pentru renumeraţiile suplimentare mai mari de 25.000 lire sterline sterline (27.500 euro). Această măsură anunţată la începutul lui 2009 se aplică tuturor băncilor din această ţară şi se aplică până pe data de 5 aprilie 2010.
Doar 3% dintre aceştia au fost nevoiţi să restituie recompensele
Dar repondenţii studiului au declarat că au văzut o schimbare foarte mică în structura bonusurile. Aproape 70% au spus că au primit primele pentru performanţă cash, 19% au primit o parte din bonusuri ca diferite recom
