Liviu Curcan şi compatrioţii săi, angajaţi la o firmă din Zaragoza, reprezintă o concurenţă serioasă pentru colegii de branşă. Liviu Vasile Curcan (22 de ani) este unul dintre românii norocoşi care a găsit un loc de muncă în condiţiile în care rata şomajului la tinerii sub 25 de ani este de 40%.
„Lucrez de trei ani la compania de servicii electrice Aresa, din Zaragoza, iar din cauza crizei economice, care a obligat firma să facă reduceri de personal, conducerea a decis să păstreze aproape toţi angajaţii români pentru că sunt meseriaşi buni şi loiali. Au rămas doar câţiva spanioli. Am avut şi câţiva colegi iberici care au schimbat locul de muncă de la Aresa cu un altul, care să fie mai bine plătit, dar au fost destul de puţini", spune Liviu Vasile Curcan (22 de ani), originar din Braşov, stabilit la Zaragoza.
Românul, care lucrează ca electrician, mărturiseşte că a preferat să rămână la firmă pentru că are contract de muncă pe perioadă nedeterminată, un salariu de 1.300 de euro plus sporuri, concediu şi vacanţe de sărbători plătite.
În plus, cea mai ridicată rată a şomajului din Spania, de 40%, este în rândul tinerilor sub 25 de ani. Liviu este de părere că angajaţii spanioli sunt prea pretenţioşi atunci când negociază un salariu. Electricienii sunt o categorie de personal calificat solicitată chiar şi în perioada de criză şi destul de mulţi angajaţi în acest domeniu nu au abilităţi foarte bine formate, crede Liviu.
„Îmi fac cu plăcere meseria"
La 22 de ani, tânărul român este independent financiar şi locuieşte împreună cu logodnica sa, Patricia. „Fac parte dintr-o familie numeroasă, iar părinţii m-au înţeles şi m-au sprijinit întotdeauna. Chiar dacă e criză, ai mei m-au întrebat dacă sunt mulţumit de viaţa mea, de ceea ce fac, şi am intuit că ar fi gata să mă sprijine pentru a studia şi altceva, dar nu e cazul.
Pot spune că-mi fac
