Primăria Satu Mare atacă finanţarea per elev a învăţământului, argumentând deficitul la fondul de salarizare al profesorilor din Satu Mare estimat pentru acest an de 20%. Cei 66.863 milioane lei, pentru salariile profesorilor sătmăreni sunt cu 20% mai puţin decât în anul 2009, iar în anul 2010 – 2011 diminuarea fondului de salar este estimată la 40%.
Potrivit unui comunicat al Primăriei Satu Mare, pentru asigurarea salarizării cadrelor didactice în municipiul Satu Mare, suma defalcată din TVA, transferată de la bugetul central este în valoare de 66.863 milioane lei, cu 20% mai puţin decât în anul 2009. În condiţiile în care în semestrul I , salariile se asigură pentru întreaga structură în care s-a funcţionat în anul 2009 – 2010, pentru semestrul II, în anul 2010 – 2011 diminuarea fondului de salar aunge la 40%. La această situaţie se adaugă şi cheltuielile suplmentare la fondul de salar pentru asigurarea a 1/3 din diferitele drepturi câştigate de profesor în instanţe, se arată în comunicatul municipalităţii.
Situaţia cheltuielilor de personal în funcţie de numărul de elevi pe anul 2009
Situaţia cheltuielilor pe anul 2009 comparativ cu cheltuieliile prevăzute pe anul 2010
Pentru a doua parte a anului, potrivit primarului Iuliu Ilyes, fondul de salar al profesorilor este insuficient. Nu există posibilitatea ca prin reorganizarea de unităţi şcolare să se aungă la această reducere. Standardele de cost /elev/ an stabilite prin HG şi în baza cărora sunt calculate aceste transferuri sunt greşt stablite, la calcularea lor avându-se în vedere date statistice făcute la nivel naţional fără să se ia sufcient în considerare diferenţele între şcoli: Colegii naţionale din muncipii reşediinţă de judeţ cu cadre didactice de încadrare superioară, Licee de specialitate cu specific, Licee de muzică, artă, Licee pentru minorităţi, Şcoli generale din m
