140 de salariati ai Directiei Generale de asistenta Sociala si Protectie a Copilului vor fi disponibilizati, reduceri de personal urmand a se face si la nivelul structurilor de personal al Consiliului Judetean Suceava, fiind vizate persoanele care "nu au corespuns profesional". Mult vehiculatele reduceri de personal in cadrul administratiei judetene sucevene nu mai pot fi amanate. Acestea urmeaza a se produce cel tarziu in aceasta primavara, fiind facute deja demersuri in acest sens si la institutiile centrale pentru a se analiza in amanunt modul in care se va proceda. Oficial, rerpezentantii Consiliului Judetean Suceava insista pe faptul ca nu este vorba de reducerea de personal vehiculata la nivel centrala si bazata pe diminuarea personalului cu un anumit procent, ci pe "eficientizarea activitatii". Conform unor surse, din cadrul Consiliului Judetean Suceava vor fi disponibilizate, cel mai probabil din luna martie a acestui an, pana in 10% din angajati, atat functionari publici cat si din randul personalului contractual. Pe de alta parte, cei mai vizati de aceste "restructurari facute in scopul eficientizarii activitatii" sunt cei care "nu au corespuns din punct de vedere profesional". In alta ordine de idei, cei care au avut un calificativ sub cel de "Foarte Bine" risca sa fie trimisi in somaj. Cel mai dureros lucru urmeaza a se produce insa la nivelul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului, institutie subordonata Consiliului Judetean. Initial se vehicula un numar de 180 de persoane care vor fi trimise in somaj, insa din cate se pare numarul celor disponibilizati va fi de 140. Daca in cadrul structurii Consiliului Judetean Suceava vor fi operate reduceri de personal "in scopul eficientizarii", la Directia generala de Asistenta Sociala si Protectie a Copilului situatia va fi dictata de asa numitele standarde de cost in baza carora se va ta