După ce la începutul acestei săptămâni vă aduceam la cunoştinţă care sunt noi angajaţi ai Gărzii Financiare Constanţa, ieri, am primit şi răspunsul oficial de la Comisariatul General al Gărzii Financiare privitor la punctajul pe care cei doi noi comisari de la Constanţa l-au obţinut la proba orală desfăşurată pe 18 februarie.
Astfel, potrivit adresei înregistrate la Garda Financiară, Comisariatul General nr. 700965/19.02.2010 pentru primul dintre posturile declarate vacante, cel de comisar, grad profesional principal, Costel Naciadis a obţinut un punctaj mai mare decât colegul său, 134,32 de puncte din totalul de 200. Pentru celălalt loc vacant, cel de comisar clasa I, gradul profesional asistent, Marian Gheorghe, care a trecut de proba scrisă a obţinut la proba orală un punctaj de 117,32 dintr-un maxim de 200. Minimul de puncte pe care cei doi aspiranţi la un post la Garda Financiară Constanţa trebuiau să-l obţină era de 70, având în vedere că posturile vizau funcţii de conducere.
Amintim faptul că după studierea dosarelor de concurs de către comisia de la Bucureşti, în competiţia pentru ocuparea celor două posturi vacante au fost admişi şase concurenţi, câte trei pentru fiecare post. Ioan Sorin Buşu - fiul directorului Direcţiei Judeţeane de Statistică, Gheorghe Buşu, Aihan Dervis şi Marian Gheorghe au aspirat la obţinerea postului de comisar asistent, iar Cătălin Alexandru Drăguţ, Robert Rusu şi Costel Naciadis au concurat pentru ocuparea postului de comisar principal. Chiar şi cu aceste două angajări, deficitul de personal al Gărzii Financiare Constanţa este de 30 de comisari. După ce la începutul acestei săptămâni vă aduceam la cunoştinţă care sunt noi angajaţi ai Gărzii Financiare Constanţa, ieri, am primit şi răspunsul oficial de la Comisariatul General al Gărzii Financiare privitor la punctajul pe care cei doi noi comisari de la Constanţa l-au obţ
