Evenimentul a adus agitaţie mare în sediul agenţiei locale a forţelor de muncă din Deva. Azi-dimineaţă, în faţa instituţiei, încă înainte de ora deschiderii bursei locurilor de muncă, zeci de oameni s-au înghesuit pentru a intra printre primii în agenţie.

Oferta pusă la dispoziţie de un număr de opt companii a fost dezamăgitoare. Devenii aflaţi în căutarea unui serviciu au avut de ales dintre cele doar 89 de posturi vacante, oferite de angajatori. „Majoritatea vin de la întreprinderea SEW-S, iar pentru şomeri mai sunt puse la dispoziţie posturi în construcţii, în confecţii textile, întreţinere şi servicii”, a declarat Adina Pal, şeful agenţiei locale a forţelor de muncă din Deva.

Angajatorii caută experienţă şi seriozitate

Pentru un salariu de 900 de lei, cât îi este oferit unui instalator, angajatorii cer, în primul rând, experienţă în domeniu. „Au venit mulţi să se intereseze, dar oamenii nu prea au experienţă şi ne dăm seama de acest lucru încă din primele ore în care îi testăm”, spune Ciprian Stoica, coordonatorul unei firme de construcţii. În ciuda cererii mari de pe piaţă şi alţi angajatori se arată nemulţumiţi. „Mulţi dintre cei pe care i-am angajat au fost neserioşi. Chiar dacă le-am oferit un salariu acceptabil, au plecat la scurt timp după ce le întocmeam hârtiile de angajare, făr[ să ne anunţe măcar”, a spus Marcela Corad, reprezentanta unei firme care oferă posturi de îngrijitor.

Şomerii nu au pretenţiimari

Pe de altă parte, chiar dacă şi-au pus mari speranţe că îşi vor găsi de lucru la bursa organizată astăzi, mulţi dintre devenii fără loc de muncă au ieşit resemnaţi din sediul instituţiei. „Îmi caut un job de operator PC. Nu am găsit nicio ofertă, deşi operatorii PC erau căutaţi în trecut”, spune Andrei Napău, în vârstă de 24 de ani, rămas fără serviciu de cinci luni. „Vârsta contează foarte mult pentru angajator