Trimestrul al doilea din 2010 marchează o uşoară îmbunătăţire a situaţiei de pe piaţa muncii din România, potrivit unui studiu realizat de de compania de resurse umane Manpower. Astfel, dintre cei 750 de angajatori intervievaţi, 64% nu prevăd nicio schimbare a intenţiilor de recrutare în al doilea trimestru al anului 2010, 14 procente se aşteaptă să crească volumul angajărilor şi 21 la sută anticipează o scădere în activitatea de angajare. Pe baza acestor date, compania

Trimestrul al doilea din 2010 marchează o uşoară îmbunătăţire a situaţiei de pe piaţa muncii din România, potrivit unui studiu realizat de de compania de resurse umane Manpower. Astfel, dintre cei 750 de angajatori intervievaţi, 64% nu prevăd nicio schimbare a intenţiilor de recrutare în al doilea trimestru al anului 2010, 14 procente se aşteaptă să crească volumul angajărilor şi 21 la sută anticipează o scădere în activitatea de angajare.

Pe baza acestor date, compania Manpower a calculat o Previziune Netă de Angajare (diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor, în trimestrul următor) de -7%, în creştere comparativ cu ultimele două trimestre, când a avut o valoare de -11%.

Piaţa muncii dă semne de redresare dar rămâne o provocare

"Previziunea Netă de Angajare de -7% la nivelul pieţei muncii din România sugerează că angajatorii se aşteaptă ca al doilea trimestru al anului 2010 să rămână o provocare. Flexibilitatea, inovaţia şi creativitatea în ceea ce priveşte managementul capitalului uman sunt necesare pentru a răspunde în mod eficient acestei provocări", a declarat Camelia Stanculescu, general manager al Manpower România.

Rezultatele studiului evidenţiază o stagnare a scăderii şi chiar o uşoară îmbunătăţire în ceea ce priveşte perspectivele de angajar