• Angajatii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) Iasi solicita, din ce in ce mai des, un concediu medical prin care sunt scutiti de munca • Exista si cazuri ale unor salariati care prezinta pana la trei concedii medicale intr-o singura luna
Angajatii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) Iasi solicita, din ce in ce mai des, un concediu medical prin care sunt scutiti de munca. Motivate sau nu, certificatele medicale formeaza teancuri imense pe birourile responsabililor departamentului de resurse umane. Exista si cazuri ale unor salariati care prezinta pana la trei concedii medicale intr-o singura luna. Anul trecut, regia subordonata primariei a acordat aproape 22 mii de ore de concediu medical, dintre care aproximativ noua mii de ore au fost platite de catre RATP Iasi, restul revenind bugetului de stat. Din pacate, angajatii regiei de transport nu au fost ocoliti de boli grave, unii dintre acestia fiind diagnosticati cu cancer, TBC sau boli de inima. In 2009, doi salariati ai RATP Iasi s-au stins din cauza unor forme de cancer. Nici inceputul anului 2010 nu a fost unul de bun augur, fiind inregistrate deja trei decese din cauza acestei boli cumplite, unul dintre ele chiar la finalul saptamanii trecute.
Un singur caz de boala profesionala
Incidenta cancerului in randul angajatilor regiei de transport nu poate fi, insa, pusa pe seama stresului sau a conditiilor de munca. Este aproape inevitabil ca unul din cei mai mari angajatori la nivelul orasului Iasi sa inregistreze atat de multe cazuri de boli grave, cei peste 1.500 de salariati ai regiei provenind din medii vaste, avand un mod de viata si o mostenire genetica diverse. "Angajatii nostri care se imbolnavesc provin din toate domeniile pe care regia de transport le acopera. Acest aspect, al inrautatirii starii lor de sanatate, nu se datoreaza sub nici o forma c
