Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a declanşat un control la compania americană Bechtel, constructorul Autostrăzii Transilvania, pentru a verifica dacă acţiunea de concediere colectivă se desfăşoară în conformitate cu legea.
ITM Cluj a precizat, prin intermediul unui comunicat de presă, că a demarat controlul la solicitarea sindicatului angajaţilor Bechtel, care cer anularea, în instanţă, a deciziei de disponibilizare colectivă a peste 1.900 de persoane.
"Directorul coordonator al ITM Cluj a dispus declanşarea unui control tematic la Bechtel, care va avea în vedere respectarea de către angajator a prevederilor legale referitoare la derularea procedurii de concediere colectivă, prin raportare la prevederile Codului Muncii şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil", se arată în documentul citat de Mediafax.
De asemenea, se va urmări şi respectarea, de către angajator, a prevederilor legale referitoare la procedurile de informare şi consultare a salariaţilor, potrivit dispoziţiilor Legii nr. 467/2006 privind "stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor, precum şi ale art. 30 din Legea nr. 54/2003 privind sindicatele, în scopul asigurării unui cadru adecvat iniţierii şi desfăşurării dialogului între partenerii sociali - angajator şi reprezentanţii salariaţilor".
AJOFM Cluj a primit, luni, de la Bechtel o notificare privind disponibilizarea, începând din luna aprilie, a peste 1.900 de angajaţi de pe şantierul Autostrăzii Transilvania, însă instituţia a avertizat compania că nu a respectat procedura legală de concediere colectivă.
"Procedura legală de disponibilizare nu este respectată şi le vom comunica acest lucru. De la început, procedura a pornit cu nerespectarea legii, în sensul că nu au fost iniţiate în prealabil negocieri cu sindicatele", declara directorul AJOFM Cluj, Daniel Don.
Acesta ş
