Băcăuanii preferă să scotocească mediul virtual decât să meargă la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă. Ei spun că pe internet găsesc joburi mai bine plătite şi că oferta de locuri de muncă este mai variată şi mai atrăgătoare.
Cei care apelează la internet sunt în general absolvenţi de facultate. Cristian Mihalache, 29 de ani, este unul dintre norocoşii care a găsit un job după ce şi-a depus CV-ul pe un site virtual. În prezent, el este consilier vânzări service la unul din dealerii auto din oraş.
„Am rămas fără serviciu la începutul anului trecut. Mi-am depus online, timp de patru luni, câte cinci-şase CV-uri pe zi. Am apelat şi la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), dar am constatat că nu aveau ce căutam eu. Instituţia are mai multe oferte pentru cei fără studii superioare“, ne-a spus Cristian.
Oferta AJOFM, slabă
Totodată, el a atras atenţia că abundenţa ofertelor de muncă de pe internet nu reprezintă o garanţie că cei interesaţi îşi pot găsi o slujbă într-un timp scurt.
„Chiar dacă aplici online, este posibil să aştepţi şi mai mult de un an. Eu consider că am avut şi un pic de şansă, că am găsit ce doream după doar patru luni. Important este să nu te descurajezi“, a încheiat tânărul. Reprezentanţii AJOFM Bacău susţin că oferta lor este mai slabă deoarece nu-i pot obliga pe angajatori să-şi facă publice anunţurile la ei. În plus, au mai spus ei, firmele fac puţine angajări din cauza crizei.
„Este adevărat că oferta noastră este mai mică decât cea de pe internet, dar noi nu îi putem forţa pe angajatori să apeleze doar la noi şi să renunţe la site-uri atunci când au nevoie de forţă de muncă“, a declarat Daniela Bălan, purtătoarea de cuvânt a AJOFM Bacău. Dacă luna aceasta AJOFM oferă 270 de posturi vacante, majoritatea în domeniul confecţiilor şi pentru muncitori necalificaţ
