Decesul recent al unei tinere care a intrat în comă la serviciu nu a rămas fără ecouri. Şase români din zece consideră că firma la care lucra femeia s-ar face vinovată de moartea acesteia şi tot atâţia cred că în România legislaţia nu îi protejează pe angajaţi. Iată ce reiese dintr-un recent studiu. Institutul Român pentru Evaluare şi Strategie a intervievat peste două mii de persoane în perioada 16-17 martie, după dramaticul incident.

Decesul recent al unei tinere care a intrat în comă la serviciu nu a rămas fără ecouri. Şase români din zece consideră că firma la care lucra femeia s-ar face vinovată de moartea acesteia şi tot atâţia cred că în România legislaţia nu îi protejează pe angajaţi. Cât despre legile în vigoare, trei sferturi dintre români spun că nu sunt respectate. Iată ce reiese dintr-un recent studiu. Institutul Român pentru Evaluare şi Strategie a intervievat peste două mii de persoane în perioada 16-17 martie, după dramaticul incident. Rezultatele pot părea paradoxale : deşi majoritatea celor intervievaţi a condamnat abuzurile angajatorilor şi s-a plâns că nu ar fi protejaţi de legi, cei mai mulţi români acceptă orice, doar să nu-şi piardă locul de muncă. Patru români din zece spun de altfel că sunt foarte îngrijoraţi de perspectiva şomajului aşa că nu se plâng. Din studiu reiese astfel că românii sunt în mare parte mulţumiţi de condiţiile de muncă : şase români din zece spun că salariul lor e foarte bun sau bun, iar 85% spun că programul de lucru e foarte satisfăcător sau satisfăcător.

Cât despre orele suplimentare ? Poate părea din nou paradoxal : 66% dintre angajaţi susţin că lucrează ore suplimentare, dintre care mai mult de jumătate o fac atât în weekend, cât şi în timpul săptămânii, iar 47% spun că fac ore suplimetare des sau foarte des. Cu toate acestea, 55% dintre angajaţi stau peste program voluntar.

Marja de eroare a stud