Sindicatele celor trei fabrici din România ale companiei franceze au renegociat contractele colective de muncă. Salariaţii celor trei fabrici pe care Michelin le deţine în România au reuşit să obţină majorări salariale în an de criză. Ca urmare a negocierilor pe marginea noului contract colectiv de muncă, încheiate zilele trecute, cei aproape 1.300 de lucrători de la Silvania şi Romsteel Cord Zalău s-au ales cu 5 procente în plus la salariu, din luna martie, pentru ca din noiembrie lefurile să le crească din nou, în medie cu 3 la sută, a declarat Adrian Ilieş, preşedintele sindicatului din fabrica de cord metalic. „Deşi sindicatele au cerut o creştere de 10 procente, suntem mulţumiţi de rezultatele negocierilor, luând în calcul perioada de criză pe care o traversăm", susţine liderul sindical.
În ceea ce priveşte tradiţionalele prime de Paşte şi Crăciun, acestea au rămas la nivelul din contractul anterior, respectiv câte 650 de lei. Celelalte bonificaţii au crescut, astfel că de Ziua Cauciucarului, angajaţii vor fi cadorisiţi cu 240 de lei, iar prima de vacanţă a ajuns la 900 de lei. Sindicatele celor trei fabrici din România ale companiei franceze au renegociat contractele colective de muncă. Salariaţii celor trei fabrici pe care Michelin le deţine în România au reuşit să obţină majorări salariale în an de criză. Ca urmare a negocierilor pe marginea noului contract colectiv de muncă, încheiate zilele trecute, cei aproape 1.300 de lucrători de la Silvania şi Romsteel Cord Zalău s-au ales cu 5 procente în plus la salariu, din luna martie, pentru ca din noiembrie lefurile să le crească din nou, în medie cu 3 la sută, a declarat Adrian Ilieş, preşedintele sindicatului din fabrica de cord metalic. „Deşi sindicatele au cerut o creştere de 10 procente, suntem mulţumiţi de rezultatele negocierilor, luând în calcul perioada de criză pe care o traversăm", susţine lide
