Ati postat CV-ul pe toate site-urile de joburi, ati aplicat pentru mai multe pozitii listate acolo si ati trimis scrisori de intentie la toate anunturile de joburi din ziare, de pe profilul care va intereseaza. Ca tanar absolvent, oare mai puteti sa faceti ceva in plus pentru a va maximiza sansele de angajare?
Cu siguranta. Potrivit specialistilor din domeniul resurselor umane, cea mai buna strategie este sa gasiti metode cat mai diversificate de a cauta un loc de munca, mai ales pe o piata in scadere, cum este cea din prezent.
Iata mai multe tactici pe care le puteti aplica pentru obtinerea unui job, potrivit celui mai mare site de anunturi de locuri de munca din lume, Monster.com:
Contactati organizatiile profesionale din domeniul care va intereseaza
Fiecare domeniu are, de obicei, cel putin o asociatie profesionala. Acestea reunesc reprezentantii companiilor din domeniul respectiv si sunt o sursa buna pentru aflarea posturilor libere si pentru networking.
Vizitati site-urile companiilor care va intereseaza
Cele mai multe firme isi fac publice posturile libere pe propriul site, pe pagina de Cariera sau Angajari.
Trimiteti CV-uri direct companiilor la care vreti sa lucrati
Va intereseaza o anumita companie? Atunci nu mai pierdeti timp completand CV-uri pe site-uri de joburi, ci trimiteti-l direct responsabililor de resurse umane de la aceste firme, impreuna cu o scrisoare de intentie. Pentru o eficienta crescuta, puteti trimite CV-ul direct persoanei care va lua decizia angajarii (sau respingerii) candidatilor. Evident, veti fi nevoit sa faceti o mica "investigatie", pentru a afla cine este acea persoana.
Networking
Considerata cea mai eficienta metoda de a gasi un loc de munca, networking-ul consta, pur si simplu, in a vorbi cu ca