Stabilizarea pieţei de artă
La sfârşitul lunii martie, Sotheby's International, renumita casă de licitaţii, a anunţat un beneficiu de 73,6 milioane de dolari pentru cel de-al patrulea trimestru al lui 2009. Suma, care s-a ridicat peste nivelul estimărilor, a antrenat şi altă veste: salariul preşedintelui societăţii, William Ruprecht (foto 1), a fost restabilit la cotele de dinainte de criză. Un bun prilej, pentru noi, cei din lumea a treia a pieţei de artă, să aflăm care sunt retribuţiile în domeniu. Potrivit unui document al US Securities and Exchange Comission (SEC), în luna mai a anului 2009, Ruprecht şi-a redus, voluntar, salariul lunar cu 100.000 de dolari (din cei 600.000 pe care îi primea). El însuşi a calificat această diminuare, timp de şase luni, drept "un simbol al angajamentului personal în interesul schimbărilor realizate de societate". O schimbare de atitudine managerială care a vizat reduceri salariale pentru toţi angajaţii, de la mic la, iată, mare, o suprimare a garanţiilor acordate vânzătorilor, precum şi o creştere a comisioanelor percepute pentru vânzarea obiectelor licitate. Măsurile amintite şi redresarea relativă a pieţei internaţionale de artă au favorizat bunele rezultate ale Sotehby's din trimestrul patru al anului trecut şi au îngăduit o revenire la vechile cuantumuri salariale. În anul 2008, Ruprecht primise o remuneraţie de 6,4 milioane de dolari, incluzând primele de asigurare, cotizaţiile de club, maşină la scară şi şofer. În 2007, primise 10,3 milioane de dolari şi, desigur, numeroase alte privilegii adiţionale.
Bucuria de a trăi în uzină
Rămânem la Sotehby's. Pe 8 martie anul curent, casa de licitaţii (prin sucursala din Amsterdam) a realizat o vânzare istorică. E vorba despre colecţia de artă contemporană Peter Stuyvesant, care a atras 500 (!!!) de licitatori din întreaga lume. Ansamblul, estimat iniţial la şase
