Specialiştii care lucrează în sistem spun că fenomenul este un semnal de alarmă pentru economia judeţului. Primele cazuri de acest gen s-au înregistrat în cursul lunii februarie şi au continuat şi în martie. În total au fost concediaţi zece angajaţi bancari.

Tăvălugul disponibilizărilor pornit anul trecut a ocolit până în urmă cu o lună sectorul bancar din judeţul Neamţ. „În luna februarie, cinci salariaţi ai băncilor au fost concediaţi. Şi în luna martie o unitate bancară a anunţat că va disponibiliza cinci angajaţi“, ne-a declarat Elena Chirilă, purtător de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

S-au dus vremurile bune

Specialiştii bancari spun că evoluţia economiei din ultimii ani anunţa şi astfel de situaţii, chiar dacă percepţia populară nu lua în calcul posibilitatea ca angajaţii din bănci să ajungă vreodată şomeri.

„Vremurile bune au fost în perioada anilor 2007-2008. În septembrie 2008 am avut primul semnal că lucrurile se vor înrăutăţi şi era de aşteptat să ajungem şi la concedieri de angajaţi din bănci“, ne-a declarat Ana C., directorul regional al unei unităţi bancare din Piatra Neamţ.

Bancherii mai spun că problemele salariaţilor din învăţământ, sănătate sau din administraţie au avut o influenţă negativă şi asupra instituţiilor pe care le conduc. „Oamenii au tot mai mult greutăţi în rambursarea creditelor, noi nu putem să ne realizăm obiectivele şi ne reducem costurile, de asta s-a ajuns aici“, a explicat Mihai P., director adjunct. În plus, nici sectorul privat nu mai este un partener constant în relaţia cu băncile.

Şomajul, în funcţie de vechimea în muncă

„Din semnalele pe care le am, sunt firme în judeţ care nu pot implementa proiecte structurale pentru că nu au o relaţie relaxată cu băncile“, spune Vasile Avădanei, consilier la Oficiul Teritorial pentru