* majoritatea companiilor private şi instituţiilor au anunţat că nu-şi permit acordarea bonificaţiilor de sezon * singurele companii care au confirmat până acum acordarea primei de Paşti sunt Şantierul Naval şi uzina Laminorul"
* de exemplu, navaliştii vor primi 486 lei brut, iar laminoriştii 572 lei brut * în ambele situaţii primele au fost trecute cu titlu obligatoriu în Contractele Colective de Muncă * dintre bugetari, cei mai norocoşi se anunţă a fi profesorii şi probabil funcţionarii din Finanţe * ei aşteaptă cel de-al 13-lea salariu
Pe lângă încărcătura religioasă a Sărbătorilor Pascale, pentru salariaţi acest moment înseamnă şi premierea pe care în mod tradiţional angajatorii o acordă. Fie că este vorba despre bani cash, bonuri de masă ori tichete cadou, angajaţii îşi pun speranţele în fiecare an pe prima de Paşti care să le uşureze din povara cheltuielilor de sezon pe fondul unui buget familial de cele mai multe ori intrat la apă din cauza crizei pe care o traversează economia. Din informaţiile prezentate de organizaţiile sindicale ale companiilor reprezentative în plan local rezultă că în majoritatea cazurilor prima rămâne doar un vis frumos. Cu alte cuvinte, adio tichete cadou, bonusuri în bani ori miel şi cozonac acordate până în urmă cu aproape 2 ani de angajatorii cu dare de mână! Totuşi, în sectorul de stat există excepţii, în sensul că anumite categorii de bugetari au o şansă reală să primească o bonificaţie sub forma unei tranşe din cel de-al 13-lea salariu.
Zona privată ocolită de Iepuraş
Pe fondul crizei economice şi financiare, brăilenii care lucrează în sistemul privat au ajuns să se bucure că încă au un job şi şi-au luat gândul de la prime, fie că e vorba de bonificaţii cu ocazia Sărbătorilor Pascale, de Crăciun sau de Mărţişor. Companii care până în urmă cu doi ani îşi "fericeau" angajaţii cu mici "atenţii" de Paşti au ajuns
