Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj au dat, în urma unor controale, amenzi de 40.000 de lei unor firme ce nu au respectat dispoziţiile şi prevederile privind munca suplimentară şi repausul săptămânal, astfel că angajaţii lucrează în condiţii de stres şi sunt suprasolicitaţi Directorul coordonator al ITM Cluj, Emilian Roşca, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că au fost verificate, la sfârşitul lunii martie, 56 de societăţi comercial

Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj au dat, în urma unor controale, amenzi de 40.000 de lei unor firme ce nu au respectat dispoziţiile şi prevederile privind munca suplimentară şi repausul săptămânal, astfel că angajaţii lucrează în condiţii de stres şi sunt suprasolicitaţi

Directorul coordonator al ITM Cluj, Emilian Roşca, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că au fost verificate, la sfârşitul lunii martie, 56 de societăţi comerciale cu peste 3.000 de angajaţi, cu obiecte de activitate precum editarea produselor software, servicii în tehnologia informaţiilor, intermedieri financiare, activităţi de contabilitate şi audit financiar, consultanţă în domeniul fiscal, transmite corespondentul Mediafax.

"Au fost aplicate, în total, amenzi de 40.000 de lei, pentru muncă la negru, nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară, nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal, neînfiinţarea registrului şi/sau netransmiterea acestuia în formă electronică la ITM în termenele şi forma prevăzute de lege. De asemenea, s-a sancţionat nerespectarea termenelor pentru reactualizarea controlului medical periodic, pentru faptul că nu exista o evaluare a riscurilor, lipsea controlul medical la angajare, fişele individuale de sănătate şi securitate în muncă erau incomplete, iar activitatea Comitetelor de Sănătate şi Securitate în Muncă