Pentru aproape orice lucru care ţine de respectarea unei reglementări legale ori a normelor de bun simţ, românul caută şi aproape întotdeauna găseşte o portiţă sau o scuză ca să evite regula pe care trebuie să o respecte.

Să luăm, de exemplu, noua mărire de salarii de care beneficiază unii dintre angajaţii Primăriei. S-or fi redus ele salariile în urma aplicării legii unice de salarizare în sectorul bugetar, s-o fi spus "stop" de la Guvern oricărei noi majorări salariale, dar uite că s-a găsit o portiţă legislativă prin care unii să primească nişte lefuri mai mari, dacă tot li s-a tăiat din venituri. Cum-necum, fisura legislativă există şi, evident, s-a profitat imediat de ea. Să fim convinşi că asta nu s-a întâmplat doar la Brăila şi numai în cazul angajaţilor din Primărie. Încet-încet, astfel de portiţe se vor descoperi tot mai des şi în tot mai multe sectoare ale sistemului bugetar. Tot prin astfel de "ajustări" au apărut şi sporurile de antenă, de zâmbet, de refacere după întoarcerea din concediu şi câte şi mai câte astfel de stimulente. Iar asta şi pentru că legile de tot felul sunt făcute de cele mai multe ori aiurea, incomplete, neclare ori de-a dreptul abramburite. De aici şi uşurinţa cu care regulile sunt ocolite ori pur şi simplu călcate în picioare ori de câte ori apare o ocazie. Evident, de fiecare dată există şi cel puţin o scuză, care să justifice încălcarea normelor. Chiar şi a celor de bun simţ, ce trebuie respectate atunci când, de exemplu, se iese la iarbă verde. Lipsa unui spaţiu amenajat şi a unor tomberoane speciale este, clar, o problemă a autorităţilor, dar asta nu justifică în niciun fel lăsatul gunoaielor la "locul faptei". Oricât ai încerca să blamezi pe cineva că nu ţi-a pus la dispoziţie un loc civilizat pentru un picnic, nu poţi avea o scuză că tu, la rândul tău, eşti la fel de nesimţit şi nu mai catadicseşti să-ţi strângi mize