Un sfert dintre unitatile scolare din judet au aplicat in acest an Legea 221/2008, drept urmare s-au platit salarii mai mari cu 33%, pe cand restul, de 75%, a primit lefuri conform OUG 41/2009. In urma discutiilor de sambata, in cadrul carora si-au exprimat nemultumirile atat cei care au primit salarii conform OUG 41/2009, cat si cei care se considera indreptatiti sa primeasca salarii cu 33% mai mari, in baza Legii 221/2008, nu s-a ajuns la niciun consens, s-a propus o serie de solutii, insa nu s-a decis nimic concret. La finalul saptamanii va avea loc o intalnire decisiva, la care vor fi invitati si liderii de sindicat si reprezentanti ai Prefecturii Suceava. Inspectoratul Scolar al Judetului (ISJ) Suceava a organizat, sambata, o intalnire cu directorii unitatilor de invatamant pentru a discuta pe marginea unei situatii izbucnita in urma calcularii eronate a salariilor. Astfel, un sfert dintre unitatile scolare din judet au aplicat in acest an Legea 221/2008, drept urmare s-au platit salarii mai mari cu 33%, pe cand restul, de 75%, a primit lefuri conform OUG 41/2009. Aceasta diferenta a creat numeroase nemultumiri in randul cadrelor didactice, care se considera nedreptatite ca profesori de acelasi grad si cu aceeasi vechime, din scoli diferite, au primit salarii mult mai mari. "Suntem intr-o stare nu tocmai buna. Ne dorim acele salarii meritate si marite. Pentru aceeasi munca, profesorii trebuie sa fie platiti la fel, insa, chiar la nivel de judet, s-au inregistrat diferente salariale foarte mari. Speram sa ne revenim din punct de vedere moral si psihologic pentru ca avem si noi nevoie de o stare de siguranta si de stabilitate, certitudine", a declarat Carmen Sima, directorul Scolii cu clasele I-VIII nr. 8 Suceava. In urma discutiilor de sambata, in cadrul carora si-au exprimat nemultumirile atat cei care au primit salarii conform OUG 41/2009, cat si cei care se co