Oferta de posturi disponibile la targul de job-uri Angajatori de Top, cel mai mare eveniment de acest tip din Romania, este mai mare cu 30% la editia din aprilie, fata de cea din toamna lui 2009. Ce job-uri vor scoate la bataie companiile? Cele mai multe sunt in zona de outsourcing si cea de IT software.
"Cele mai multe posturi sunt pe zona de software development sau tester in domeniul IT si outsourcing, in special in zona financiara. Totusi, sunt si posturi pe marketing si inginerie si constructii", a spus pentru DailyBusiness.ro Dragos Gheban, project managerul targului.
Potrivit reprezentantilor organizatorilor, din cele circa 1.600 de posturi, aproximativ 10% vor fi in programe de internship, iar restul sunt impartite in mod egal intre pozitii destinate candidatilor fara experienta si posturi in care se solicita experienta.
Cresterea numarului de posturi se datoreaza atat cresterii cu 15% a numarului de companii participante, cat si optimismului cu privire la planurile de recrutare pentru anul 2010.
De altfel, cele mai multe companii prezente la targ vor fi din zona de IT software (19), urmate de firmele din domeniul de servicii si outsourcing (14) si de cele din FMCG si din mediul bancar si servicii financiare (cate 8).
Dintre firmele de IT, Adobe Romania a anuntat ca in 2010 va continua sa angajeze in special pe zona de dezvoltare web. "O sa avem cam 30-50 de pozitii deschise de-a lungul anului. Avem sansa sa lucram la integrarea ultimelor doua achizitii Adobe, Omniture si Business Catalyst", au declarat oficialii Adobe Romania
HP Romania intentioneaza sa isi creasca numarul de angajati cu circa 30% anul acesta.
"HP doreste sa isi extinda echipa prin atragerea de studenti si absolventi de studii superioare, precum si tineri cu experienta profesionala de 2-4 ani care vorbesc cat mai multe
