Peste 70 de companii, cu aproximativ 15% mai mult decat in toamna anului trecut, pun la bataie peste 1.600 de oferte de munca, in cadrul targului Angajatori de Top, unul dintre cele mai importante evenimente de cariera, organizat de compania Catalyst Solutions.
Editia din toamna anului trecut a venit cu o oferta de 1.200 de slujbe, adresate atat tinerilor fara experienta in munca, cat si seniorilor specialisti.
Hewlett-Packard (HP) Romania, Adobe, Microsoft, IBM, BCR, BRD, JTI, Coca Cola HBC sau Renault Technologie Roumanie, cativa dintre angajatorii prezenti in acest an cauta in special candidati fara experienta, sau student si tineri absolventi pentru programe de internship sau management trainee. In toamna anului 2009 numarul posturilor vacante pentru nivel senior a crescut semnificativ fata de anul 2008, oferta venind in principal de la companiile din industrii mai putin lovite de criza, ca FMCG (industria bunurilor de larg consum) , IT, Business Process Outsourcing (BPO) si retail. Participantii cu experienta au putut aplica chiar si pentru opt pozitii de management in cadrul companiilor din industriile financiar – bancara, FMCF, IT si telecom.
Cel mai mare angajator prezent la targ in acest an este HP Romania, cu 600 de pozitii nou deschise Centrul HP de servicii partajate Global Business Operations Center (GeBOC), unde salariatii cunosc 22 de limbi straine.
„Pe langa cunostintele de limbi straine, cautam angajati care sa intruneasca abilitati precum deschidere, inovatie, deprinderi de comunicare si negociere si, poate cel mai important, dorinta de a invata si a se adapta cerintelor unui mediu multinational. Altfel spus, orice tanar si nu numai, este un potential candidat pentru noi”, afirma Anca Tapai (foto), staffing lead Hewlett-Packard Romania.
Centrul deruleaza activitati de relationare cu clientul sau cu partenerii, activit
