Un caz fara precedent se judeca joi in justitia germana. Tribunalul din Stuttgart este confruntat cu dilema daca est-germanii, asa numitii OSSIS (de la Ostdeutschland, fostul RDG) sunt „o etnie“. Procesul este urmarea plangerii in instanta a unei femei nascute in Germania de Est, pe a carei solicitare de angajare a aparut „stampila“ Ossi, cu un minus in fata. Femeii i-a fost refuzat postul, aplicatia si CV-ul fiindu-i returnate acasa cu compromitatoarea notita. Pe buna dreptate, ne putem intreba cate solicitari de joburi ale strainilor, sau chiar ale romanilor, sunt refuzate pe baza unei discriminari?

Reclamanta de 49 de ani locuieste in zona Stuttgart din 1988 si aplicase pentru un post de contabila. Ea si-a primit actele inapoi nu doar cu „minusul“ (- Ossi) inapoi. Potentialul angajator a mai completat si diversele sale parcursuri profesionale din fosta RDG, cu „DDR“. Firma vizata, un constructor de ferestre, sustine insa ca solicitanta n-a fost refuzata din cauza originii sale, ci a pregatirii profesionale insuficiente. Iar „Ossi“ ar fi fost o catalogare „mai degraba pozitiva“, dupa cum a afirmat patronul firmei.

Remarcile de pe CV-ul solicitantei erau de uz intern. Printr-o greseala administrativa, ele au ajuns insa si la candidata, care a dat in judecata firma, pentru discriminare. Conform legii, nimeni nu poate fi discriminat din cauza originii si apartenentei sale etnice. In acuzatia sa, avocatul femeii a spus azi in proces: „Cele doua parti ale Germaniei s-au distantat, in timpul diviziunii tarii. Germanii de Est au, in parte, un vocabular si obiceiuri pe care noi nu le-am cunoscut“.

In Tara Svabilor, cum e numit landul Baden-Württemberg in care se afla si Stuttgartul, afirmatia nu pare deloc de mirare. „Das Ländle“ (Tarisoara) e o entitate in sine, cu un dialect aparte, greu de insusit pentru un strain, dar chiar si pentru u