Salariul în judeţ este mai mic cu 22 de procente faţă de media naţională.Câştigurile bistriţenilor au scăzut cu 6, 3 % faţă de 2009, iar salariaţii sunt cu 11 % mai puţini

Cifrele statistice din lunile trecute arată că salariaţii din Bistriţa-Năsăud sunt nu doar mai prost plătiţi decât în celelalte judeţe, ci şi că fenomenul s-a accentuat faţă de anul trecut. În plus au rămas fără surse de venituri în 12 luni aproape 6000 de angajaţi, ceea ce reprezintă 11 procente dintre câte persoane mai lucrează în prezent. Potrivit unui raport care urmează să fie prezentat luni în şedinţa comună a Colegiului Prefectural şi a Comisiei de Dialog Social de la Prefectură câştigurile medii nete salariale în judeţ nu depăşesc 1100 de lei, ceea înseamnă cam cu 22 de procente mai puţin decât media naţională. În plus, statisticile consemnează o scădere a câştigurilor salariale. Astfel în februarie bistriţenii câştigau mai puţin cu 6,3 procente faţă de aceeaşi lună a anului trecut şi aveau venituri diminuate cu 1,2 % faţă de prima lună a acestui an.

Industria manufacturieră dă tonul la salarii

Câştigurile mai mici ale salariaţilor din Bistriţa-Năsăud faţă de media naţională este o constantă a ultimilor zece ani. Astfel în 2009 judeţul figura pe locul 31 într-un clasament al veniturilor salariale întocmit pe judeţe de Comisia Naţională de Prognoză, fiind devansat de judeţe precum Sălaj, Ialomiţa sau Botoşani. Deputatul Ioan Botiş, vicepreşedinte al Comisiei de Muncă din Camera Deputaţilor crede că atâta vreme cât în judeţ grosul angajaţilor se va găsi în industria manufacturieră, aceasta va da tonul în materie de salarii:„firmele care au 3000-4000 de angajaţi, cum este Leoni de pildă, sunt cele care dau trendul salariilor. Pentru că în Bistriţa-Năsăud domină industria manufacturieră, cea textilă cât a mai rămas şi chiar şi industria lemnului, nivelul salariilor este mai scă