Înțelegerea între colegi și recunoașterea muncii prestate sunt doar două din lucrurile care ne fac fericiți la locul de muncă, potrivit unui studiu pe un eșantion de 3.000 de angajați.
Institutul pentru Studiul Fericirii, susținut de compania Coca-Cola, a întocmit un raport prin care oferă angajaților câteva indicii pentru a atinge fericirea la locul de muncă.
Ținând cont de orarul de lucru, pentru mulți dintre angajați, timpul petrecut la locul de muncă este un adevărat supliciu. Salariile mici, presiunea șefilor și orele suplimentare nu ne lasă, de multe ori, să vedem dincolo de bariera dezamăgirii.
Între factorii decisivi pentru ca angajații să se simtă bine la locul de muncă se numără înțelegerea între colegi (77%) și cea între șefi și subalterni (65%). Un alt secret, pentru ca angajații să vină cu drag la muncă și să se simtă bucuroși și motivați, este recunoașterea eforturilor depuse în timpul orarului de serviciu, care contează în proporție de 69%.
Aflați care a fost cea mai mare surpriză oferită de concluziile studiului
