Compania americană Bechtel a anunţat, miercuri, Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă Cluj că va disponibiliza 510 muncitori, fără însă ca documentul trimis să menţioneze o dată la care se vor produce disponibilizările, informează Agerpres.

”Anunţul nu specifică cu ce dată se face disponibilizarea, dar ne-am uitat în documentele prin care Bechtel a anunţat iniţial concedierea colectivă, în martie, şi acolo este trecută perioada 6-30 aprilie. Asta înseamnă că oamenii pot fi daţi afară oricând, şi mâine sau azi, sau poate chiar de ieri”, a spus directorul AJOFM Cluj, Daniel Don. Acesta declarase marţi că termenul aferent procedurii de disponibilizare a expirat în data de 6 aprilie. Dacă lucrurile ar fi stat aşa, concedierea ar fi fost ilegală, iar procedura de notificare ar fi trebuit reluată de la capăt, iar ea durează în mod normal 45 de zile.

Daniel Don a mai precizat că a convocat pentru joi o întâlnire cu personalul Bechtel de la Resurse Umane şi cu membrii de sindicat pentru a purta o discuţie. Unul dintre elementele cele mai problematice este lipsa datei de la care oamenii sunt trimişi în şomaj şi asta pentru că AJOFM are nevoie de câteva zile pentru a se organiza.

”Trebuie să ne luăm nişte măsuri, să suplimentăm numărul de funcţionari de la ghişee pentru că pe lângă oamenii care vin în mod normal, de data aceasta ne putem trezi cu încă 500 deodată. Nu ştiu, poate nu avem toner, de fapt chiar nu avem toner, nu avem hârtie de xerox, este criză şi nu mai avem ca altădată nu ştiu câte topuri în dulap. Trebuie să apucăm să cerem banii necesari, sunt o grămadă de chestiuni care ţin de administrarea situaţiei pe care trebuie să le pregătim”, a spus Don.

O altă problemă care le va da celor de la AJOFM bătăi de cap este faptul că există posibilitatea ca o parte dintre muncitori să nu mai aibă dreptul la şomaj în cazul în care le-au fost