Vremuri de restriste pentru Politia Comunitara. Ieri, conducerea institutiei a stabilit o serie de criterii ce urmeaza sa fie respectate in momentul in care vor fi concediati 160 de politisti comunitari. Criteriile pe baza carora se va face selectia celor disponibilizati se refera la nivelul profesional si la situatia sociala. Astfel ca cei care au o situatie materiala precara sau sunt principalii intretinatori ai familiei vor avea castig de cauza. In luarea deciziei de concediere se va tine cont si de nivelul de studii, asta in conditiile in care in prezent, peste 45 de lucratori nu au absolvit nici liceul. Pe lista criteriilor care trebuie respectate in momentul in care vor incepe concedierile sunt si precizari legate de domiciliu. Angajatii care au resedinta in Iasi sau locuiesc in apropierea municipiului vor fi favorizati. "In urma discutiilor avute cu reprezentantii sindicali au fost formulate o serie de criterii care vor sta la baza disponibilizarilor. Se va tine cont de criterii profesionale, dar si de aspecte de ordin social. Criteriul profesional detine o pondere de 50 la suta, in decizia efectuarii disponibilizarilor. Se vor lua in calcul si aspecte ce tin de situatia familiala, dar si de locul de domiciliu. Avem angajati din alte judete sau care stau in comune mai indepartate", a declarat Alexandru Hordila, director Politia Comunitara. Sefii institutiei sustin ca in doua luni urmeaza concedierea a 160 de angajatii. Si asta in urma masurilor luate pe plan national de reducere a personalului si a faptului ca primaria condusa de primarul Gheorghe Nichita nu mai poate acoperi fondurile ce tin de plata salariilor. In acest an, fondurile pentru Politia Comunitara au scazut dramatic cu aproape 25 la suta fata de anul trecut. Primii vizati sunt agentii care pazesc obiectivele municipalitatii. Nu sunt exclusi nici pensionarii. In prezent, Politia Comunitara a