Hotărârea de Consiliu Local care prevede alocarea a câte 400 de lei lunar pentru fiecare angajat îşi aşteaptă avizul de legalitate de la Prefectură. Dacă va fi declarată legală, 1000 de angajaţi, dintre care 75 la sută cu salarii sub 1.000 de lei, vor primi salarii mai mari

Consilierii locali au aprobat, în ultima şedinţă de consiliu de săptămâna trecută, acordarea a câte 400 de lei lunar pentru toţi cei 1.000 angajaţii. Banii au titlu de „compensaţii băneşti" şi ar trebui să fie folosiţi pentru achiziţionarea de medicamente şi suplimente nutritive. În realitate însă nu există nicio metodă prin care să se poată verifica destinaţia acestor bani în plus la salariu.

75 % din salariaţii primăriei au salarii sub 1.000 de lei

Propunerea acordării acestor compensaţii băneşti a venit din partea sindicatului primăriei. Adriana Guţă, lider sindical, spune că măsura este una de protecţie necesară în condiţiile în care salariile s-au redus substanţial în primărie. „Suntem într-o situaţie critică. În jur de 75 la sută din angajaţi au salarii sub 1.000 de lei şi 25 la sută se situează sub 700 de lei. Cei mai mulţi aflaţi în această situaţie sunt tinerii cu studii superioare. În plus, personalul contractual este obligat, de la începutul anului, să restituie lunar câte 200 de lei, după ce ni s-au contestat nişte sporuri de către Prefectură. Desigur că noi sperăm să primim avizul, dacă nu, ne vom judeca", explică Adriana Guţă.

Hotărârea aşteaptă avizul de legalitate

Conform legii, hotărârea trebuie depusă la Prefectură pentru a primi avizul de legalitate şi abia apoi poate fi aplicată. Prefectul poate contesta în instanţă aceast act validat de consilieri. „Săptămâna viitoare urmează să fie înaintă serviciului de control al legalităţii şi abia apoi voi putea să mă pronunţ în această privinţă. Nu cunosc detalii legate de această hotărâre. Avizul de legalita