Rămaşi, anul trecut, fără 14 sporuri printre care cel de xerox şi de antenă, angajaţii primăriei Bistriţa vor fonduri pentru suplimente alimentare. Cele 744 de persoane care muncesc în aparatul administrativ ar putea primi din luna mai, câte 400 de lei pentru suplimente nutritive. Hotărârea nu a primit încă avizul de legalitate de la Prefectură.
O hotărâre judecătorească, emisă în vara anului trecut, dar şi restricţiile impuse instituţiilor bugetare de către Guvern, prin Legea 330/2009, au redus salariile a 75 % din angajaţii din primăria bistriţeană sub 1.000 de lei. Este vorba despre 588 de persoane, dint-un total de 744 de angajaţi.
Mai citeşte şi:
Cronometrul a pornit pentru lista cu şomeri
În aceste condiţii, Consiliul Local a votat, joia trecută, noul acord de salarizare semnat între Primărie şi reprezentanţii sindicatului angajaţilor din instituţie. Acesta prevede alocarea din fondul bugetului pentru anul în curs, suma de 400 de lei lunar pentru fiecare angajat, adică 744 de persoane. Banii ar trebui să asigure „măsurile de sănătate şi securitate în muncă, altele decât cele prevazute în acte normative specifice".
Astfel, banii nu sunt „sporuri salariale" ci sunt consideraţi „o compensaţie pentru asigurarea măsurilor de sănătate şi securitate în muncă". Sumele sunt destinate „pentru achiziţionarea de medicamente şi suplimente nutritive în vederea prestării unui servciu public de calitate", se arată în acord.
Pentru a intra în vigoare din luna mai, hotărârea trebuie să obţină avizul comisiei de control a legalităţii din cadrul Instituţiei Prefectului Bistriţa-Năsăud. „Săptămâna aceasta urmează să fie înaintată serviciului de control al legalităţii şi abia apoi voi putea să mă pronunţ în această privinţă", spune Cristian Florian, prefectul judeţului Bistriţa-Năsăud.
„Sporurile sunt ilegale"
Unii consilie
