Gigantul software cauta si 10 oameni pentru sediul din Romania, cunoscatori de franceza sau germana.
Microsoft, cel mai mare producator de software din lume, care are pe piata locala peste 330 de angajati, vrea sa trimita 20 de programatori romani la centrul sau de dezvoltare din Danemarca, in cadrul unui program de internship platit, pe o perioada cuprinsa intre 9 si 12 luni. Compania le ofera posibilitatea celor selectati sa ramana sa lucreze in centru cu program de lucru full time si dupa incheierea programului.
"Cautam 20 de programatori, pentru pozitii de entry-level sau specialist, care sa cunoasca limba engleza la nivel avansat si care sa lucreze pentru centrul Microsoft din Copenhaga. Totodata, facem zece recrutari si pentru Microsoft Romania, pentru partea de administrare, unde avem nevoie de candidati care sa cunoasca si limbile franceza sau germana. Salariile oferite programatorilor din Danemarca sunt peste media celor oferite in industria IT", spune Bogdana Botez, software development engieneer in test in cadrul Microsoft Romania, una dintre companiile participante la targul de joburi Angajatori de Top desfasurat la finele saptamanii trecute. De altfel, Calin Tatomir, general manager al Microsoft Romania, a anuntat recent ca, pana la finele lui 2010 compania intentioneaza sa faca aproximativ 70 de noi angajari pe piata locala.
Pentru a lucra in Danemarca, candidatii trebuie sa cunoasca limbajele de programare C# si C++, sa aiba abilitati tehnice si analitice, precum si aptitudini de design. De asemenea, Microsoft cauta studenti sau absolventi ai facultatilor din domeniul ingineriei, informaticii, matematicii si fizicii.
Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) este cel mai mare centru de dezvoltare al companiei din Europa, in cadrul caruia lucreaza aproximativ 650 de angajati care provin din 40 de tari. MDCC a fost fo
