- Sa ai sub 18 ani si sa prestezi cel putin trei ore de munca in timpul noptii;

- Sa participi la cursuri de formare profesionala cu scoatere din productie;

- Sa fii insarcinata, sa fi dat nastere unui copil recent sau sa alaptezi si sa desfasori la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea si securitatea ta si a copilului, iar angajatorul nu iti poate asigura alte metode de protectie;

- Sa fii insarcinata si sa ai recomandare de la medicul de familie ca nu poti indeplini durata normala de lucru din motive de sanatate;

- Sa-ti desfasori activitatea in cadrul unui job in conditii de munca deosebite ? vatamatoare, grele sau periculoase;

- Sa fii incadrat intr-un anumit grad de handicap si sa ai recomandare de la comisia de evaluare;

- Sa refuzi concediul legal de crestere a copilului pana la doi ani;

- Sa fii parintele unui copil cu handicap.

- Sa ai sub 18 ani si sa prestezi cel putin trei ore de munca in timpul noptii;

- Sa participi la cursuri de formare profesionala cu scoatere din productie;

- Sa fii insarcinata, sa fi dat nastere unui copil recent sau sa alaptezi si sa desfasori la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea si securitatea ta si a copilului, iar angajatorul nu iti poate asigura alte metode de protectie;

- Sa fii insarcinata si sa ai recomandare de la medicul de familie ca nu poti indeplini durata normala de lucru din motive de sanatate;

- Sa-ti desfasori activitatea in cadrul unui job in conditii de munca deosebite ? vatamatoare, grele sau periculoase;

- Sa fii incadrat intr-un anumit grad de handicap si sa ai recomandare de la comisia de evaluare;

- Sa refuzi concediul legal de crestere a copilului pana la doi ani;

- Sa fii parintele unui copil cu handicap.