Companiile active in sectorul IT prezente la targul de cariera Angajatori de Top, desfasurat saptamana trecuta in Capitala, ofera tinerilor fara experienta in munca salarii de minim 500 de euro net, in vreme in sectorul bancar salariul de intrare se cifreaza in jurul a 400 de euro.
“Asteptarile salariale ale tinerilor fara experienta pe piata fortei de munca se plaseaza intre 1.000 si 2.500 de lei, in functie de domeniul in care doresc sa activeze. Inca din 2009 s-a observat o tendinta de scadere a pretentiilor salariale din partea tinerilor, atat pe fondul crizei financiare, cat si a imaginii tot mai realiste a candidatilor asupra pietei fortei de munca”, afirma Dragos Gheban, business development manager la compania de consultanta in resurse umane Catalyst, organizatorul targului.
Companiile prezente la targ au pus la bataie 1.600 de joburi, cele mai multe fiind oferite in domenii ca IT (350 de locuri de munca), finante-banci si contabilitate, inginerie si vanzari.
Cel mai mare angajator prezent la targ in acest an este HP Romania, cu 600 de pozitii nou deschise.
„Pe langa cunostintele de limbi straine, cautam angajati care sa intruneasca abilitati precum deschidere, inovatie, deprinderi de comunicare si negociere si, poate cel mai important, dorinta de a invata si a se adapta cerintelor unui mediu multinational. Altfel spus, orice tanar si nu numai este un potential candidat pentru noi”, afirma Anca Tapai, staffing lead Hewlett-Packard Romania.
Compania Adobe Systems, cel mai mare producator de programe pentru design graphic, care la sfarsitul anului 2009 anunta disponibilizarea a aproape 9% din forta de munca la nivel international, pe fondul declinului vanzarilor, a venit la targ cu o oferta de locuri de munca pentru 30-50 de dezvoltatori web, potrivit reprezentantilor companiei.
Si furnizorul de servicii de ousourcing si soft
