Saptamina trecuta au fost efectuate plati catre 97 de persoane din conducerea combinatului, in timp ce 300 de muncitori au de primit drepturi salariale aferente lunii august. Situatie tensionata in curtea societatii Fortus. Saptamina trecuta o parte dintre salariatii combinatului de utilaj greu au avut parte de momente care le-au intins nervii la maximum. Aproximativ 300 de angajati ai societatii au fost sariti, din nou, de la plata drepturilor banesti aferente lunii august a anului trecut, intiietate avind personalul din conducerea combinatului, care a primit diferentele salariale pentru lunile septembrie, octombrie si noiembrie, sustin nemultumitii. De acest tratament preferential au beneficiat 97 de persoane cu functii de conducere, de la directori pina la sefi de sectie, mai arata sursele citate mai sus. In total au fost efectuate plati de 550.000 lei. Administratorii judiciari sustin ca decizia nu le-a apartinut, singura responsabila fiind directoarea economica Marcela Paun, care avea drept de semnatura. Restante peste restante "Problema este ca in combinat este un matriarhat. Drept de semnatura in combinat au Marcela Paun si Silvana Dalea (n.r. - asociat unic Sigma IPURL, unul dintre administratorii judiciari ai Fortus SA), dar nu stiu cine are prioritate: varza a la Cluj sau pirjoalele moldovenesti? Stiu ca sint aproximativ 300 de angajati care nu si-au luat banii pe august, dar, in schimb, sefilor li s-au platit diferentele salariale ramase neachitate din Fondul de Garantare", ne-a declarat Florin Rugina, mic actionar al combinatului si reprezentantul unei parti a salariatilor disponibilizati. Din Fondul de Garantare s-a platit o parte din lefurile pe lunile septembrie, octombrie si noiembrie tuturor angajatilor companiei. In schimb, dupa cum explica Rugina, 300 de persoane au restante pe luna august. Iar din luna decembrie a anului trecut si pina in prezent