In Romania, inainte de criza, un consultant in solutiile informatice de business produse de liderul mondial SAP, era considerat senior dupa aproximativ doi ani de experienta in domeniu. Pe de alta parte, acest lucru se intampla in tarile din Occident dupa cinci, sapte ani, declara Costin Albu, consultant de SAP si dezvoltatorul unei solutii de optimizare a aplicatiilor oferite de compania germana.
Aceste diferente erau determinate de cresterea economica accelerata in perioada de dinainte de criza si de faptul ca pe piata IT era o nevoie continua de specialisti in SAP, o solutie de tip Enterprise Resource Planning (gestionarea resurselor intreprinderii) care gestioneaza procesele dintr-o companie (financiare, resurse umane, etc).
Dupa cum afirma Costin Albu (37 de ani), in general, un junior in acest domeniu castiga in jur de 500-700 de euro pe luna, in timp ce salariul unui specialist cu experienta este intre 3.000-4.000 de euro pe luna.
Albu lucreaza din 2000 in domeniul IT, iar din 2007 pana in martie anul trecut a fost angajat al Sistec, divizia de integrare de solutii IT din grupul de distributie si retail RTC.
In primavara 2009 managementul Sistec a renuntat la implementarea solutiilor SAP intrucat potentialii clienti au considerat ca fiind riscanta o astfel de implementare pentru companiile din care faceau parte.
In general, costurile pentru instalarea unei solutii SAP pot incepe de la 20.000 de euro, media fiind in jurul a 150.000 de euro.
Astfel, in aprilie anul trecut, Costin Albu a inceput sa dezvolte Enfiro, o solutie care optimizeaza procesele financiare pentru ca rapoartele utilizate de cei din departamentul financiar sa fie mai usor de folosit. Solutia se adreseaza doar companiilor care au implementat SAP, in special firmelor medii si mari.
Dezvoltarea aplicatiei pentru care a fost necesara doar o investiti
