IBM Romania, subsidiara locala a celui mai mare furnizor de servicii IT din lume, va continua sa faca recrutari si anul acesta pentru pozitii de junior si specialist IT, care sa lucreze pentru centrele internationale IBM din Romania. In prezent, pe site-ul IBM exista 84 de pozitii deschise, pentru Bucuresti si Brasov.
"Centrele internationale IBM din Romania au facut recrutari saptamanale si anul trecut si fac si anul acesta, urmand un plan de crestere bine stabilit acum mai bine de doi ani", spune Mihai Tudor, directorul general al IBM Romania. Pentru aproximativ 90% din pozitiile deschise afisate pe site-ul companiei, candidatii trebuie sa aiba experienta. Din ultimele informatii cunoscute, IBM are aproximativ 1.500 de angajati in Romania. Compania are cateva pozitii deschise si pentru juniori.
IBM Romania cauta in special absolventi de Politehnica (ai facultatilor de Automatica si Calculatoare, Electronica sau Inginerie in limbi straine), dar si absolventi de ASE (Facultatea de Cibernetica) sau ai Universitatii din Bucuresti (Facultatea de Matematica si Informatica).
Firmele au reluat angajarile dupa primul trimestru al acestui an si au deblocat bugetele de recrutare, pentru ca au nevoie de personal. Desi numarul de candidati este mai mare in prezent, companiile cauta in special personal cu experienta, iar ofertele salariale sunt, in general, mai mici cu 20% fata de 2008. Insa pentru candidatii din IT ofertele salariale nu au scazut pe fondul crizei, avand in vedere faptul ca, pentru o pozitie de entry- level in domeniul IT software/ hardware, un proaspat absolvent de facultate castiga intre 500 si 1.200 de euro net, potrivit datelor furnizate de firmele de recrutare. Peste 1.600 de joburi au fost oferite la ultimul targ de joburi la care au participat angajatorii, iar astazi are loc un alt targ de joburi pentru absolventii de facultate, unde c
