Indiferent de motivul aflat în spatele lor - o siluetă sveltă, un discurs stimulant sau reuşita în afaceri -, complimentele ne înalţă, ne onorează şi ne validează alegerile anterioare, atât timp cât nu sunt percepute ca o încercare de a obţine un anumit favor, scrie Mediafax.

Potrivit autoarei americane Mary Mitchell, expert în lifestyle şi norme de conduită în societate, un compliment este un cadou în ambele sensuri, de care beneficiază atât persoana care îl face, cât şi persoana care îl primeşte. În societate, complimentele sunt întotdeauna bine primite, dacă sunt sincere şi făcute într-un context potrivit, însă, la locul de muncă, persoana care le face trebuie să respecte anumite reguli.

Dacă cineva arată bine, spuneţi-i acest lucru. Dacă cineva este eficient, confirmaţi-i acest fapt. Complimentele pot "sparge gheaţa" în conversaţia cu un necunoscut, elimină stresul, înalţă spiritele şi întăresc legăturile dintre oameni.

Un cuvânt potrivit spus la momentul potrivit poate să motiveze, să reconforteze, să răsplătească, să valideze şi să inspire.

Complimentul nu este acelaşi lucru cu flateria. Flatarea este exagerată şi lipsită de sinceritate. Complimentele superfluue sunt plictisitoare şi îi determină pe ceilalţi să creadă că persoana care le-a făcut urmăreşte un scop ascuns.

În ce constă un bun compliment? Iată câteva recomandări de bază:

Fiţi sincer - Complimentând pe cineva doar pentru că sunteţi de părere că ar fi o idee bună este de fapt o idee proastă. Falsitatea poate fi detectată cu uşurinţă şi distruge credibilitatea. Dacă o persoană a ţinut un discurs prost, nu vă grăbiţi să îi lăudaţi ideile expuse. În schimb, vorbiţi despre efortul pe care l-a depus, mulţumiţi-i pentru timpul acordat şi remarcaţi-i celelalte realizări ale vorbitorului.

Fiţi precis - "A fost o masă minunată" este întotdeauna un compliment mai bine p