Deşi Traian Băsescu a anunţat că reducerile de salarii cu 25% şi ale pensiilor şi ajutoarelor de şomaj cu 15% trebuie să fie aplicate de la 1 iunie, specialiştii în dreptul muncii avertizează că recalcularea salariilor şi pensiilor ia timp, iar statul riscă sute de mii de procese din partea celor afectaţi.

Specialiştii în dreptul muncii intervievaţi de România liberă susţin că măsurile de diminuare a salariilor şi a pensiilor, anunţate de preşedintele Traian Băsescu, sunt la limita legii şi că nu vor putea fi adoptate decât în urma unor abuzuri juridice şi legislative. Aceştia consideră că Guvernul va trebui să modifice rapid o serie de legi organice, cum ar fi legile salarizării unice, pensiilor, asistenţei sociale, şomajului, dar şi a Codului Muncii, precum şi Legea contractelor colective de muncă.

Vicepreşedintele Cartel Alfa Liviu Apostoiu spune că în dreptul muncii „funcţionează principiul legii părţilor. Nu se pot schimba termenii contractului în mod unilateral. Este un abuz. Modificarea nu se poate aplica decât printr-un act adiţional în urma negocierii modificării". Acesta susţine că după scăderea salariilor şi a pensiilor „vom asista la peste un milion de procese, toate câştigate în instanţă". „Eu cred că Guvernul vrea să câştige timp. Va aplica aceste decizii, iar în viitor va vedea când va pune în aplicare deciziile judecătoreşti", a precizat Apostoiu. Liderul de sindicat a mai spus că întregul mecanism al funcţionării aparatului bugetar şi a pensiilor va fi dat peste cap. „Salarizarea unică recent adoptată a avut la bază un sistem de calcul. S-a mers pe principiul că salariile mari rămân pe loc, iar cele mici vor creşte procentual, în fiecare an, pentru a atinge un nivel acceptabil", a explicat Apostoiu.

La rândul său, Gheorghe Isvoranu, lider al Federaţiei „Spiru Haret", consideră că, pentru intrarea în legalitate, în învăţământ „tr