Discuţii aprinse pe tema majorărilor salariale pentru angajaţii din Primăria Baia Mare. În ciuda faptului că cei mai mulţi dintre consilierii locali sunt conştienţi de salarile mici ale bugetarilor din primărie, decizia cu privire la un răspuns favorabil sau nu cu privire la acest aspect nu a fost stabilit astăzi.

Chiar dacă hotărârea cu privire la majorarea salariilor a trecut cu aviz favorabil de cele două comisii de specialitate, consilierii locali au decis să studieze îndeaproape acest aspect şi să ia o hotărâre în termen de aproximativ zece zile. Potrivit viceprimarului Mircea Dolha, măririle salariale ar urma să fie aplicate doar celor care au salarii de sub 2.500 de lei, în funcţie de postul pe care îl ocupă în cadrul instituţiei. „Este inadmisibil ca unii dintre funcţionarii primăriei să aibă salarii de 500 de lei şi să se afle în imposibilitatea de a-şi pune dantura, de exemplu, şi să se împrumute pentru acest lucru. Sunt oameni care au responsabilităţi şi trebuie păstraţi în funcţii, însă nu poţi păstra oamenii de valoare cu asemenea salarii”, a precizat Mircea Dolha. Potrivit planului privind majorările salariale, 15 persoane din totalul celor 233 de angajaţi din cadrul Primăriei Baia Mare vor primi, în cazul în care proiectul de hătărâre primeşte aprobarea consilierilor, între 0 şi 100 de lei. Revoltat de faptul că proiectul de hotărâre a fost amânat, Liviu Pop, liderul de sindicat din cadrul Primăriei Baia Mare, i-a avertizat pe consilieri că în cazul în care nu vor aproba acest proiect de hotărâre vor încălca legea, deoarece au obţinut hotărâri judecătoreşti prin care angajaţii Primăriei Baia Mare trebuie să primească majorări salariale.