Nu mai puţin de 82 de instituţii publice din Satu Mare se află în atenţia Curţii de Conturi pentru acordarea de sporuri necuvenite. Fondul de salarii pentru funcţionarii din cele 252 de instituţii publice din judeţ este aproape identic cu cele de anul trecut: circa 44 de milioane de lei lunar.
Nu mai puţin de 82 de instituţi din judeţul Satu Mare se află în atenţia Curţii de Conturi pentru că nu au renunţat la sporurile salariale, interzise prin Legea 330. „La începutul anului am verificat toate cele 252 de instituţii publice din Satu Mare cu privire la aplicarea Legii salarizării unice, respectiv dacă au renunţat la sporurile necuvenite. În primă fază, niciuna din aceste instituţii nu s-a conformat noilor prevederi. La o a doua verificare au mai rămas 82 de instituţii în care se acordă drepturi salariale necuvenite, astfel că am comunicat Curţii de Conturi această situaţie“, afirmă Daniela Cernăşteanu, directorul Agenţiei Judeţene de Prestaţii Sociale.
Consiliul Judeţean Satu Mare, campionul sporurilor
Peste 172.000 de lei lunar este cuantumul drepturilor salariale necuvenite pe care le primesc angajaţii Consiliului Judeţean Satu Mare, potrivit controalelor privind aplicarea Legii 330 a salarizării unice. Mai mult, aplicând Ordonanţa de Urgenţă nr. 1/2010, privind unele măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor acestora, o completare la Legea 330, anjajaţii mai multor instituţii şi-au mărit salariile de încadrare prin includerea sporurilor în venitul de bază. Prin actul normativ adoptat de Guvern în 26 ianuarie s-a decis acordarea sporurilor primite în 2009, dar cumulate în salariul de încadrare.
Cei 160 de angajaţi ai Consiliului Judeţean primesc spor de dispozitiv în cuantum de 50.726 de lei, spor de confidenţialitate de 1.826 de lei, un spor de stabilitate de 102
