* asta deoarece schema de personal este ocupată, la ora actuală, numai în proporţie de 65% * situaţia este similară şi în instituţiile subordonate Primăriei

Primăria Brăila nu ar avea de unde să dea oameni afară, în eventualitatea în care Guvernul ar decide, pe lângă micşorarea salariilor şi aplicarea măsurii disponibilizărilor. Aşa cum a explicat edilul-şef, în cadrul unei conferinţe de presă, organigrama Primăriei este ocupată numai în proporţie de 65% iar situaţia este similară şi în instituţiile subordonate, deci nu prea ar avea de unde să se facă reduceri de personal, dacă Guvernului i-ar veni această idee.

"Faţă de 344 de posturi, câte sunt prevăzute în organigramă, acum, la Primărie, sunt ocupate doar 225. Din astea, avem 6 solicitări de pensionare şi 14 contracte suspendate pentru creşterea copilului. Deci, suntem la 65% din ocuparea organigramei. Nu aş vrea să mai comentez ce aş mai putea reduce... La Evidenţa Populaţiei sunt 40 de posturi în organigramă şi ocupate numai 29, plus un dosar de pensionare pe rol. La Asistenţă Socială, din 95 de posturi în organigramă, sunt ocupate numai 66. La Poliţia Comunitară, din 594 de posturi în organigramă, sunt ocupate doar 322. Toate schemele de personal, în diverse alte instituţii, sunt mult sub nivelul pe care noi îl avem aprobat. Evident, dacă va exista o lege sau o ordonanţă în acest sens, va trebui să ne supunem ei, dar din ce să mai dăm afară? În plus, din cauza lipsei de personal, o să avem mari probleme în ce priveşte derularea proiectelor cu finanţare europeană", a atras atenţia primarul. * asta deoarece schema de personal este ocupată, la ora actuală, numai în proporţie de 65% * situaţia este similară şi în instituţiile subordonate Primăriei

Primăria Brăila nu ar avea de unde să dea oameni afară, în eventualitatea în care Guvernul ar decide, pe lângă micşorarea salariilor şi aplicar