Daca simti ca in ultimele luni sau ani ai stagnat, afla ca nu esti singurul. Conform unui sondaj realizat in SUA anul trecut, 83% dintre angajati spun ca se simt privilegiati si pentru simplul fapt ca au un loc de munca. Mai bine de jumatate dintre ei se tem sincer pentru situatia lor financiara. A supravietui pare primordial, aproape ca nu poate fi vorba despre o promovare.
Insa chiar aceasta situatie este un bun moment de a iesi din multime, de a te afirma si obtine o promovare. Provocarile pot scoate din tine exact ceea ce e mai bun, pot evidentia calitatile si conduce catre succes, spun specialistii citati de LiveCarreer, punand la bataie chiar un plan in acest sens.
Planuieste totul Persoanele care reusesc sa puna mana pe cele mai bune joburi isi pun la punct strategia de mai bine de un an. Jay Jessup, autorul unei carti in acest sens, o da ca exemplu pe Oprah Winfrey, spunand despre ea ca si-a planuit cu succes fiecare pas, chiar si in acest moment avand planul pe urmatorii 5 ani foarte bine pus la punct.
Cere explicit Daca iti doresti o promovare, trebuie sa ceri foarte clar acest lucru. Daca nu ceri, nu vei primi, explica autorul unei alte lucrari ce se bucura de succes peste ocean, Why Can't You Communicate Like Me? How Smart Women Get Results at Work.
Dezvolta-te in directia jobului dorit Cu mult inainte de a cere promovarea, observa, realizeaza in ce consta jobul dorit, ce ai putea face pentru a-ti duce sarcinile la bun sfarsit mai bine decat altii si lucreaza in aceasta directie. Cand ti se ofera ocazia, arata tot ce stii, avand grija sa nu calci pe cineva pe picioare.
Fii pozitiv "Sefii nu isi doresc angajati negativisti. Isi doresc oameni energici, cu initiativa, care rezolva problemele cu un zambet pe buze. Acestia sunt cei care vor ajunge departe", explica un fost vice-presedinte al departamentul
