Măsurile de austeritate anunţate de guvern au determinat o adevărată explozie a cererilor pentru slujbe în afara ţării pe cel mai mare portal românesc de locuri de muncă în străinătate.

Pe cele 18.000 de locuri de muncă în străinătate disponibile pe Tjobs concurează acum 280.000 de români, dintre care 16.000 de CV-uri sunt din Cluj. Cererile de slujbe în afara României au explodat după anunţurile de tăiere a salariilor bugetarilor şi de reducere a pensiilor, ajungându-se la o concurenţă medie de 15 oameni pe post. “De două zile am postat pe portalul nostru un anunţ cu 1.100 de locuri de muncă disponibile la instituţiile europene şi am fost bombardaţi de CV-uri. Estimăm că până la data limită vor fi 1.000 de solicitări din Cluj”, a precizat Călin Ştefănescu, manager director al Tjobs. El a adăugat că după măsurile de austeritate anunţate de către guvern, portalul a înregistrat o adevărată explozie de CV-uri. “S-a ajuns la o concurenţă medie de 15 persoane pe post, cea mai mare fiind pentru cel de bucătar în Anglia, pe care s-au înscris 280 de oameni. Soluţia pentru redresarea ţării este ca oamenii să muncească în afara graniţelor şi să vină cu bani. într-un sezon de nouă luni pe un vas de croazieră te poţi întoarce acasă cu minimum 10.000 de dolari în buzunar. Vom avea oferte inclusiv din China, unde se pot obţine între 1.000 şi 5.000 de dolari pe lună prin bacşişurile care se iau”, spune oficialul Tjobs. Cele mai multe oferte de slujbe afişate pe acest portal sunt în Marea Britanie, Germania şi ţările nordice. “Există foarte multe cereri pentru muncă în străinătate în domeniul medical şi în tehnologia informaţiei. Solicitanţii cer, în afara salariului propriu-zis, pachete de relocare şi asigurare de sănătate. Pentru un developer IT cu maxim trei ani de experienţă se oferă în Ungaria 1.000 de euro, iar în Germania, 3.000 de euro. Ofertele din domeniul sănătăţii